ホテルマハイナ ウェルネスリゾートオキナワ/N.Hさん

助け合える仲間と、沖縄の人の温かさがある職場。
県外から移住し、当社に入社しました。
最初は生活も仕事も新しいことばかりで不安もありましたが、周囲のスタッフがあたたかく支えてくれたおかげで、安心してチャレンジを続けることができています。
沖縄ならではの自然に囲まれた環境で暮らせるのはもちろん、就業時間は7.5時間と働きやすい制度が整っているため、プライベートの時間も大切にできます。
海や山の近くで過ごす日常と、仲間と一緒に働く楽しさの両方を味わえるのは、ここで働く大きな魅力です。
【経歴】
■2024年7月/ホテルマハイナ ウェルネスリゾートオキナワに途中入社。
最初は生活も仕事も新しいことばかりで不安もありましたが、周囲のスタッフがあたたかく支えてくれたおかげで、安心してチャレンジを続けることができています。
沖縄ならではの自然に囲まれた環境で暮らせるのはもちろん、就業時間は7.5時間と働きやすい制度が整っているため、プライベートの時間も大切にできます。
海や山の近くで過ごす日常と、仲間と一緒に働く楽しさの両方を味わえるのは、ここで働く大きな魅力です。
【経歴】
■2024年7月/ホテルマハイナ ウェルネスリゾートオキナワに途中入社。
ホテルマハイナ ウェルネスリゾートオキナワ/I.Kさん
1年目から、ホテルの未来を考える。
沖縄で生まれ、地元のホテルで働くことに誇りを感じています。
他にはない地元企業ならではの経験がしたくて入社し、現在はフロント勤務の傍ら、総支配人や広報課と一緒にホテルの価値を高めるプロジェクトにも参加中です。
まだまだ学ぶことは多いですが、沖縄の魅力を伝えたいという気持ちを胸に、毎日やりがいを持って挑戦しています。
【経歴】
■2024年4月/ホテルマハイナ ウェルネスリゾートオキナワに新卒入社。
他にはない地元企業ならではの経験がしたくて入社し、現在はフロント勤務の傍ら、総支配人や広報課と一緒にホテルの価値を高めるプロジェクトにも参加中です。
まだまだ学ぶことは多いですが、沖縄の魅力を伝えたいという気持ちを胸に、毎日やりがいを持って挑戦しています。
【経歴】
■2024年4月/ホテルマハイナ ウェルネスリゾートオキナワに新卒入社。

本社 デジタルマーケティング部/U.Rさん

最短距離で、マネジメントへ。
2016年の新卒入社以来、フロント・料飲など幅広い現場で経験を重ね、接客力やマネジメント力を磨いてきました。
現在は本社にてレベニューマネジメント担当マネージャーとして、ホテル全体の収益最大化に向けた戦略立案・運営に携わっています。
現場で培った視点を活かし、経営の観点からもホテルの成長を支える役割を担っています。
【経歴】
■2016年4月/ホテルゆがふいんBISEに新卒入社。
■2020年4月/ホテルマハイナウェルネスリゾートオキナワへ異動。
■2021年4月/フロント担当 係長に昇進。
■2023年10月/料飲課に異動し、係長としてレストラン運営を担当。
■2024年4月/料飲課 課長に昇進。
■2025年7月/名護本社に異動。
現在は本社にてレベニューマネジメント担当マネージャーとして、ホテル全体の収益最大化に向けた戦略立案・運営に携わっています。
現場で培った視点を活かし、経営の観点からもホテルの成長を支える役割を担っています。
【経歴】
■2016年4月/ホテルゆがふいんBISEに新卒入社。
■2020年4月/ホテルマハイナウェルネスリゾートオキナワへ異動。
■2021年4月/フロント担当 係長に昇進。
■2023年10月/料飲課に異動し、係長としてレストラン運営を担当。
■2024年4月/料飲課 課長に昇進。
■2025年7月/名護本社に異動。